Тонкости комплексного снабжения промышленности
Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом с участием собственника в соответствии с уставом предприятия, коллективным договором и законодательными актами Украины.
Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов предприятия:
обеспечивает ему равные правовые и экономические условия хозяйствования, независимо от форм собственности;
способствует развитию рынка и регулирует его с помощью экономических законов и стимулов, реализует антимонопольные меры;
обеспечивает льготные условия предприятиям, которые внедряют прогрессивные технологии и создают новые рабочие места.
Предприятие несет ответственность за нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды. Предприятие должно обеспечивать безопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции.
Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т. П.
Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).
Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.