Тонкости комплексного снабжения промышленности
Проблеме стабильного развития нефтегазового комплекса Украины как фактора экономической и энергетической безопасности страны посвящены отдельные работы таких украинских ученых: Данилишина Б. Н., Дияка И. В., Ковалко М. П., Сапрыкина В. Л., Сердюк Т.В., Сухорукова А. И. и др.
Под энергетической безопасностью Украины понимают способность государства обеспечить эффективное использование собственной топливно-энергетической базы, осуществить оптимальную диверсификацию источников и путей поставок энергоносителей, реализовать потенциал энергосбережения, сбалансировать спрос и предложение на топливно-энергетические ресурсы [4, с. 39].
Впервые проблема энергетической безопасности была осознана в промышленно развитых странах в начале 70-х годов прошлого века во время ближневосточного конфликта. Тогда была разработана энергетическая политика в рамках каждой из этих стран, так и Международного энергетического агентства (МЭА). Ее составляющими стали широкое привлечение к топливно-энергетического баланса собственных энергоресурсов, приоритетное развитие ядерной энергетики и угольной промышленности, активная энергосберегающая политика, создание стратегических резервов энергетических ресурсов и т.д. [1].
Контроль за отдельными сторонами деятельности предприятия осуществляют:
государственная налоговая администрация,
налоговая полиция,
государственные органы, на которые возложен надзор за безопасностью производства, труда, противопожарной и экологической безопасности,
другие органы, определенные законодательством Украины.
Предприятие действует на основании Устава, который утверждается собственником имущества, а для государственных предприятий - также при участии трудового коллектива.
В уставе предприятия определяются: собственник и полное наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цель деятельности, органы управления и порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества, условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия.
В устав могут включаться положения: о трудовых отношениях; о полномочиях, порядке создания и структура совета предприятия; о товарном знаке и др.