Тонкости комплексного снабжения промышленности
Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом с участием собственника в соответствии с уставом предприятия, коллективным договором и законодательными актами Украины.
Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов предприятия:
обеспечивает ему равные правовые и экономические условия хозяйствования, независимо от форм собственности;
способствует развитию рынка и регулирует его с помощью экономических законов и стимулов, реализует антимонопольные меры;
обеспечивает льготные условия предприятиям, которые внедряют прогрессивные технологии и создают новые рабочие места.
Предприятие несет ответственность за нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды. Предприятие должно обеспечивать безопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции.
В с вовремя чрезвычайно динамичных условиях жесткой конкуренцииуспешное функционирование и развитие предприятий существенно зависит от качества,скорости, надежности, эффективности их материально-технического обеспечения.Трансформация производственных отношений, изменение организационно-правовых форм ихарактера взаимосвязей хозяйствующих субъектов в экономической системе являетсяглавными детерминантами процесса материально-технического обеспеченияпредприятий. Радикальные изменения, которые обусловлены рыночными преобразованиями вэкономике привели к превращению материально-технического обеспечения(МТЗ) в децентрализованную саморегулируемую систему, опирающуюся на спрос,предложение, цену, конкуренцию. Характер этих изменений, возникших приформулировке задач управления МТЗ, обусловливает необходимость примененияновых подходов к их решению. Поэтому особого внимания требует решение