Тонкости комплексного снабжения промышленности

А нализ последних исследований и публикаций. Среди ученых, занимавшихсяпроблемными вопросами управления материально-техническим обеспечениемдеятельности предприятия, следует выделить таких как Г. Баллоу, В. Балык, Э. Матье, Д.Дисье, М. Гордон, в Козловский, А. Майданов, В. Николайчук, А. Пастухов, В.Сергеев и другие. Большой научный вклад в исследование проблем управленияматериально-техническим обеспечением промышленных предприятий в современныхусловий развития экономики Украины, в том числе на логистических принципах, внесли ЕстьКрикавский, А. Крушельницкая, Н. Краснокутская, А. Кузьмин, Г. Тарасюк, Л.Шваб и другие ученые.Методика исследований. Не умаляя значение научных достиженийуказанных ученых, можно утверждать, что в современных работах не нашлидостаточного отражения достаточно важные аспекты материально-техническогообеспечение предприятий. В частности, необходимо более подробно остановиться напроблемах, возникающих при интегрированном управлении материально-техническимобеспечением предприятия. Существует также потребность в исследовании новейшихподходов к организации материально-технического обеспечения предприятий наоснове логистики и сорсинга.

В общем виде экономия материальных ресурсов - это повышение их уровня полезного использования, которое выражается в снижении удельного расхода материалов на единицу потребительского эффекта, который получают в результате рационального потребления материальных ресурсов. Значение экономии материальных ресурсов растет в связи с увеличением объема производства продукции. Уменьшение материальных расходы непосредственно влияет на снижение себестоимости продукции, поскольку они составляют около 75-80 процентов расходов предприятия, из них около 60 процентов приходится на материалы и сырье. Сокращение материальных затрат на производство единицы продукции - это более значительный резерв экономии по сравнению со снижением трудоемкости и фондоемкости производства 1 процент экономии материалов обеспечивает сокращение расходов в 2-2,5 раза больше чем 1 процент экономии фонда зарплаты и в 2-4 раза больше, чем 1 процент сокращения капитальных вложений.