Тонкости комплексного снабжения промышленности

В с вовремя чрезвычайно динамичных условиях жесткой конкуренцииуспешное функционирование и развитие предприятий существенно зависит от качества,скорости, надежности, эффективности их материально-технического обеспечения.Трансформация производственных отношений, изменение организационно-правовых форм ихарактера взаимосвязей хозяйствующих субъектов в экономической системе являетсяглавными детерминантами процесса материально-технического обеспеченияпредприятий. Радикальные изменения, которые обусловлены рыночными преобразованиями вэкономике привели к превращению материально-технического обеспечения(МТЗ) в децентрализованную саморегулируемую систему, опирающуюся на спрос,предложение, цену, конкуренцию. Характер этих изменений, возникших приформулировке задач управления МТЗ, обусловливает необходимость примененияновых подходов к их решению. Поэтому особого внимания требует решение

Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его роста со стороны государственных органов, минимальный размер оплаты труда наемных работников (не может быть меньше минимальной заработной платы, устанавливаемой законодательством Украины), устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов работников. Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов. Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.