Тонкости комплексного снабжения промышленности

Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его роста со стороны государственных органов, минимальный размер оплаты труда наемных работников (не может быть меньше минимальной заработной платы, устанавливаемой законодательством Украины), устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов работников. Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов. Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.

Основной задачей ресурсосбережения являются: обеспечения экономного и рационального использования материальных ресурсов; ликвидация непроизводственных расходов или перерасхода материальных ресурсов; оптимизация структуры ресурсопотребления на основе внедрения новых проектных, конструкторских и технологических решений, которые позволяют повысить комплексность использования материальных ресурсов; расширение применения вторичных ресурсов; расширение применения вторичных ресурсов, организация полной переработки производственных отходов и материалов, сбор и утилизация бытовых отходов; сокращение расхода материальных ресурсов на всех стадиях производства и потребления при транспортировке и хранении; ускорение оборачиваемости оборотных средств, сокращение производственных запасов, высвобождение части ресурсов из обращения и тому подобное. Формы материально-технического обеспечения предприятия