Тонкости комплексного снабжения промышленности

Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его роста со стороны государственных органов, минимальный размер оплаты труда наемных работников (не может быть меньше минимальной заработной платы, устанавливаемой законодательством Украины), устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов работников. Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов. Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.

Существуют различные формы обеспечения потребителей материальными ресурсами: транзитная, складская, через оптовые базы, по прямым длительными связями. Основными формами материально-технического снабжения предприятия является транзитная и складская. Транзитная форма обеспечения выгодна в тех случаях, когда материал поступает к потребителю в количествах не менее транзитной нормы отгрузки. Эта форма обеспечения материальными ресурсами дает наибольший (экономический) эффект в отношении равномерности поставки, соблюдение ассортимента, комплектности, качества продукции и других параметров при установлении прямых длительных связей между потребителями и поставщиками. Такие связи должны быть установлены для потребителей с теми поставщиками, от которых они получают большую долю материальных ресурсов.